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优胜教育遭千名家长维权
董事长视频连线称绝不跑路

来源:央广网、财视传媒、​直说传媒 曝光爆料 2020年10月20日

据央广网北京10月20日消息,近日在社交媒体上,有哈尔滨、沈阳、上海等多地家长反映,教辅机构优胜教育频频停课、退费困难重重,一些地区甚至出现关店跑路的情况。19日,在优胜教育的总部所在地——北京市朝阳区光华路SOHO附近 ,来了多位老师和家长,来找优胜教育索要工资以及申请退费。

图源:成都商报

记者实地探访后发现,优胜教育总部大门紧锁,透过门缝只能看到凌乱的桌椅板凳,内部空无一人。据了解,优胜教育成立于1999年,在全国各地的主要城市有上千个校区,以个性化教育、1对1辅导在行业内立足。优胜教育内部究竟发生了什么事?家长和老师们的权益又该如何维护?

变更

10月14日,记者从北京市海淀区人民政府官网获悉,日前,海淀区市场监督管理局发布了《关于谨慎选择教育培训机构的消费警示》,7家教育培训机构“榜上有名”,北京优胜辉煌教育科技有限公司(下称“优胜教育”)居投诉排名首位,且这其第三次上榜。

在此之前的2020年10月10日,优胜教育已被北京市海淀区市场监督管理局列入经营异常名录。

紧接着,企查查信息显示,10月15日,优胜教育的法定代表人从“陈昊”变更为“唐芳琼”,唐芳琼的职务也从此前的监事调整为经理、执行董事。

记者梳理发现,企查查最新信息显示,优胜教育的法定代表人变更了两次,2020年4月1日,由展飞变更为陈昊;2020年10月15日,又从“陈昊”变更为“唐芳琼”。其主要成员也出现变更,陈传平、陈昊退出,新增了朱广凤。

维权

10月19日,在优胜教育总部北京市朝阳区光华路SOHO一期楼下,多位学生家长前来退费。

家长:“这两天刚想着给孩子报英语,老师告诉我课不上了。”

记者:“你们这里都还有多少钱没有退?”

家长:“我们两万。”

家长:“我们三万。”

北京市海淀区的刘女士告诉记者,她的孩子在清河校区上课,自己前阵子又续了一万,没过多久,校区就停止运营了。

刘女士说:“还有活动,还一直在吸我们的钱,因为我之前投了六万多没有用完,他说你再投点吧,这孩子马上上初中了需求非常高。之前的课好像是300多一节课,但是充那个课的时候就充24节送20节相当于打五折,我一想挺合适就又充了一万,刚充完钱就告诉我说老师不给上课了。”

家住房山区的杜女士一早坐了近两个小时的地铁过来维权,她之前给孙子充了7万的课时费,10月17日还上了课,18日突然收到老师的通知说以后不用来上课了。

杜女士告诉记者:“群里面说老师已经走了,都不干了,关了。上周还上着课呢,周日下午,本来还有一节数学课,就没上。”

广渠门校区李女士的孩子从2018年开始在优胜教育接受辅导,上周五也接到了老师通知说暂停上课,了解情况后家长们一起向当地派出所报了案,警方和广渠门校区的校长沟通后,家长们被告知本周二(10月20日)到优胜教育总部进行登记退款,昨天赶来已经看到人去楼空。

李女士说:“他们打印出来一张纸告诉我们说,我们这个片区(广渠门校区)这周二来这里解决。很多热心家长早就来了,周六就恨不得来看了,周日也来,然后就发现这种状况,以为周一会上班,但今天上班来看也是这种状况,等于就算是跑路了吧。”

记者在现场随机采访了一些家长,他们向记者展示了所在校区微信群里的退费接力情况,人均课时费余额在五千到八万元不等,总人数100到500人不等,每个群的退费需求至少有300万,这些家长们说现在的诉求就是复课或者退钱。

刘女士说:“我们的诉求就是要么退钱要么就给孩子正常上课,现在所有的家长都是勒紧裤腰带把钱都给了教育,为的就是能够让孩子有更好的生活,你不可能让钱都打水漂了。”

来现场维权的除了家长还有授课老师。24岁的肖先生一毕业就加入优胜教育,是一名全职老师,他已经被拖欠半年工资。

肖老师说:“总部的领导给校长单独开了一个会,宣布某几个校区直接关门倒闭,然后校长们就在各自校区的群里面说,让老师们另谋出路,工资清零,然后倒闭。”

肖老师告诉中国之声记者,之前离职通过劳动仲裁方式要工资的同事到现在也没有收到补偿。尽管已经半年没发工资,他和同事们本着对学生负责的态度,还是坚持到了中高考结束。他说,机构可能也是吃准了老师们这一点,不断地给他们画饼。

肖老师:“第一个离职的高峰期是中高考结束后,本着马上中高考了临时换老师,对学生是不负责任的表现。中考高考结束后因为还是一直拖欠工资,就有大批量的老师离职了。他们离职很多走仲裁,就是给你画了一个饼,所谓的排期打款就没有一个人收到过。”

肖老师说,北京总共有60多个校区,基本上每个校区的老师都被拖欠了工资,更令他们难以接受的是,他们刚刚得知自己早已“被离职”。

肖老师:“从社保局那里了解到,公司把我们自动清退了,在我们不知道的情况下,我们就被离职了,我们的社保已经减员了,基本上所有的员工,每个校区的老师都被清退了。”

北京市海淀区人民政府官网《关于谨慎选择教育培训机构的消费警示》一文显示,从2020年8月21日到9月20日这一个月,海淀区市场监督管理局接到对优胜教育的投诉193件,位列投诉榜第一,优胜教育已经是第三次上“黑名单”,解决率仅为3.63%。昨天,记者在现场找到一位优胜教育的人事工作人员,他本人也被欠了工资。

人事工作人员:“我是来现场帮忙引导的,方便这些被欠薪的人做记录。”

记者:“现在这些老师还有希望退工资吗?”

人事工作人员:“现在我的工资还欠着呢,我们6月份的工资都没发。”

现场负责登记欠薪信息的北京市朝阳区人力资源和社会保障局工作人员向被欠薪的老师介绍了维权方法。

人力资源和社会保障局工作人员:“不管你是全职还是兼职,只要你拿到了裁决书或者判决书,只要有这两项,你们就可以申请法院强制执行。所有的都是按照法律程序走的。各位不管是全职还是兼职,只要是有受理回执的你们就等裁决结果。”

维权老师:“我们就一直在等一直等。”

人力资源和社会保障局工作人员:“反正你有这东西,就等着开庭就行了。”

10月10日,优胜教育已经被北京市淀区市场监督管理局列入经营异常名录,原因是“通过登记的住所或者经营场所无法联系”。10月14日,优胜教育被北京市朝阳区人民法院列为被执行人。紧接着,据企查查信息显示,10月15日,优胜教育的法定代表人从“陈昊”变更为“唐芳琼”,唐芳琼的职务也从此前的监事调整为经理、执行董事。

“坚持”

据财视传媒报道,10月19日下午,在维权的人群聚集几个小时后,优胜教育方面的工作人员出现在了北京光华路SOHO总部,和家长代表进行协调。

这并不是优胜教育第一次出现退费无门的情况,近期,国内陆续有媒体报道,当地的优胜教育校区频频突然停课,学生家长退费困难重重。此前天津、成都等多地的优胜教育都已经爆发了类似事件。

10月19日下午,优胜教育董事长陈昊与现场家长进行视频连线,并表示“绝不会跑路”。当天下午,他还就相关问题对媒体及公众进行了详细回应。

优胜教育表示,这次危机事件确实因为有两个失误,一是疫情期间没有全员降薪,二是有的加盟商做不下去就甩锅给总部,“当时可以断臂求生,但是我们没有这么做。”

面对疫情,对于企业领导者的考验也越发残酷,没有及时有效止损、及时应对,就必然意味着要承担严重的后果。当天的维权者中,也不乏有优胜教育的员工——那些曾在电梯间穿梭的年轻人,如今不可避免的站到了公司的对立面。

而对于如何应对接下来的困境,陈昊只说了两个字:“坚持。”

对话陈昊

针对“优胜教育个性学疑似跑路”的传言,10月19日下午,优胜教育董事长陈昊与现场家长进行视频连线,并表示优胜教育绝不会跑路,目前正在想办法维持学校正常运转。

此前,优胜教育发布微博称,优胜教育并未破产。

Q:如何解决优胜教育面对的讨薪、退费问题?

陈昊:我们希望把整个教育行业颠覆了,平台化透明化,恢复到最早的状态就是中介机构,不要让教育机构变成一个企业。教育机构一旦变成一个企业,就是追名逐利追例,家长也多花钱。你看现在教育机构造就了多少亿万富翁?是要改变。所以我们希望以后老师的课时费是公开透明的,然后管理人员的工资是公开透明的,都是公开透明的,每一个教育机构都有家长委员会来监管,不让这种事再发生,什么跑路、甩锅欠薪都不发生,大家全员合作。

Q:现在的资金缺口大概有多少?

陈昊:有5000万左右北京地区就完全解决了,如果有1个亿的话,全国就能完全解决了。分期付员工的工资,分期付退费,正常全部运转起来。

Q:资金缺口是什么时候出现的?

陈昊:疫情之前没有,疫情之前我拿出自己的积蓄是撑得住的。疫情之后光北京就只有过去四分之一的收入,全国很多地方都是不足以前的三分之一。扛不住,对加盟商那一甩锅,其实我们撑到现在本身就是个奇迹。说真心话,您看到上市公司都有困难,都卖来卖去的。

Q:为什么这种情况没有出现在疫情期间,而是出现在疫情之后?

陈昊:疫情期间大家见不了面,都在线上办公。疫情结束后有的家庭困难爆发出来,员工在疫情期间找不到工作,疫情后找到工作了,就鼓动其他在职员工一起罢工。

Q:之前有对这种危机情况做过预案吗?

陈昊:没有。我们一直维护地很好,疫情期间用很低的价格,觉得家长也是受益者。我们认为线下复课很好,学生也需要上课,没想过会出现这种情况。

Q:这次是家长要求退课导致的危机是吗?

陈昊:两方面,这是一方面,另一方面是老师罢课,尤其是离职员工带动在职员工罢职罢课,讨要薪水。比方说他离职找到工作了,闲余时间就组织其他老师罢工。

Q:是疫情期间没有发薪水吗?

陈昊:发,有钱都发,没留过钱。我都砸锅卖铁了。

Q:那讨要的是什么薪水呢?

陈昊:因为我们没降薪,全员没降薪,这是一个挺恐怖的事。7月之后恢复正常,我们还涨薪了。我们确实犯了不少低级错误,但初心是好的。

Q:有没有设想过这次事情的结果?

陈昊:我们希望家长理性接受,让老师回来上课,老师也能理性接受,通过家长的课时费,把薪酬补回来。家长确实存在二次消费的可能性,但算是把损失降下来了。还有就是找机构并管,帮我们分流解决困难。

困境

资料显示,优胜教育有1200余家直营校区分布于全国400多个城市,并曾计划在未来一到两年内开设2000家学习中心,每年新开业校区量保持30%—50%的增速成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。然而随着资金链断裂,昔日的壮志豪情如今早已随风而去,甚至为了摆脱困境,今年5月,优胜教育母公司优胜腾飞还传出被收购的消息。

5月25日,*ST金洲公告称,拟以不超过5亿元自有现金,收购北京优胜腾飞信息技术有限公司(简称为优胜腾飞)100%股权。资料显示,优胜腾飞成立于2011年6月29日,法人陈昊,北京优胜辉煌为其全资子公司。

公告显示,若完成本次交易,优胜腾飞股东承诺,标的公司在2020年至2024年实现净利润分别为2000万元、7000万元、1亿元、1.4亿元、1.7亿元。而优胜腾飞2017年至2019年的税后净利润分别为3864.12万元、5919.92万元、5339.52万元,增速已由正转负。

交易公布后引起了深交所的注意。深交所下发关注函,要求公司就业绩承诺实现、交易的商业合理性、支付方式合理性等方面进行解释。据悉,*ST金洲主要从事珠宝生意,公司近三年间出现大幅亏损。在公布收购消息前,股票收盘价格已连续8个交易日低于1元。根据《深圳证券交易所股票上市规则》规定,公司股票可能将被终止上市。

昔日,与优胜教育一样满怀憧憬的教育机构数不胜数,然而经历了大浪淘沙,能走到今天的却少之又少。近年来,韦博英语、哒哒英语、迪士尼英语、巧虎等多个知名教育连锁机构相继爆雷。疫情的出现更是加速了教育产业的出清。

记者:央广网@常亚飞、财视传媒@徐璇、​直说传媒@曹红

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网友评论

李雯雯医生

  • 游客 6天前

回复主题:护士误将保胎药发成打胎药,腹中胎儿已17周,护士被停职

保胎药成了打胎药这对一个当母亲的人来说是一个不小的打击,一个小生命因为这样的失误而失去了来到这个世界的机会。但是医院面对这样的失误不仅仅是处罚一个护士就可以,更应该找准问题发生的源头,为什么会拿错药?是否是药品包装容易弄混还是其它原因,尽量避免以后不要在发生这样的事。

豆豆妈

  • 游客 13天前

回复主题:江苏南通市海门第一中学近2500名中学生贪吃蛇式跑操走红

我的角度看,并不是学生累不累的问题,首先和跑操比较,辛苦程度差不多,目的都是为了多活动身体。其次你们这些人也别觉得学生不乐意,不乐意根本跑不了这么齐,虽然当时学生看不到,但是他们肯定知道这是个集体任务,看到视频的时候,他们会有参与感和成就感。

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