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澳优荣获前程无忧2022人力资源管理杰出奖之“杰出雇主”称号

来源:澳优(Ausnutria) 2022年01月25日

近日,2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓,澳优斩获“杰出雇主”称号。

2022人力资源管理杰出奖由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起。本届杰出奖评选从数万家活跃企业中筛选邀约6000家企业参加,历经4个月,通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面的考量,最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

澳优成立于2003年,以“成为全球最受信赖的配方奶粉和营养健康公司”为企业愿景,经过18年的发展,2020年实现营收近80亿元,全球员工总数为5035人,遍及全球多个国家。澳优的高质量发展是每一位澳优员工“一起奋斗、一起成就”的成果。在发展过程中,澳优也高度重视员工的幸福成长,在遵循“One Ausnutria, One Dream, One Voice”的原则下,充分肯定员工价值,拥抱多元化,尊重个人特质,持续为员工提供平等、和谐及愉悦的工作环境,让员工始终感到被尊重、信任及能够持续获得支持。

在企业内部,澳优倡导“思维优、行为雅、心怀仁”的优文化,以“质量至上”、“诚信可靠”等为企业的基本法则,诚信经营,推进企业发展。在人才的“选育培留”方面,澳优建立了完善的招聘、甄别、发展、晋升的流程,并于2015年成立澳优大学堂,致力澳优人才培养与发展、企业文化传播与战略推动、内外客户知识共享与价值创造。据统计,2020年,仅澳优总部就举行各类型培训30余次,从新员工到成为高阶管理者,接受培训的员工占比为89%。

与此同时,澳优从薪酬、福利、职业发展、工作生活等全面报酬视角进行员工薪酬福利实施,除传统的绩效资金、项目激励,澳优还专门设立了如奋斗者激励奖、U币等激励奖金,为员工提供用餐等生活补贴、年节福利、每年定期体检等福利,提供超过国家规定的带薪病假和惠及家人的福利等。此外,定期在企业内部开展问卷调查,关注员工的心理健康;提供与管理层对话渠道,深入了解公司发展规划;组织各类体育赛事及文娱活动,增强团队凝聚力;率先在公司内设立母婴室,成立“澳优U基金”积极践行社会责任,降低能耗,节约环保,促进地区就业等等,从多维度让员工在创造价值的同时得到价值分享。

如今,随着竞争环境的改变,企业既要聚焦于强化自己的不可替代性,又必须学会多元化生存。2022年,在人力资源管理方面,澳优将继续不断优化组织架构,激发活力,增强彼此成就的使命感,向内取得共赢;通过加强协作及开放创新,与不同领域的优质合作伙伴,进行不同层次、不同方式的的协同合作,向外连接共生。1月18日,澳优特别组织招聘渠道供应商展开招采及业务交流会,旗下佳贝艾特、海普生物、能立多等事业部人力资源总监及业务代表参加,针对与渠道共生共发展进行针对性探讨并给予了现场反馈指导,以期携手合作伙伴打造生态圈,助力共创行业新高度。此次澳优荣膺“杰出雇主”认证不是终点,而是持续的“旅程”。澳优表示,未来将不改初心,与业务伙伴一道,共担责任、共谋发展,携手共赴美好未来!

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网友评论

王灵芝

  • 游客 1月前

回复主题:2022年全国中小学生安全教育日活动全面部署

我们应出行时遵守交通规则,文明用语,不得在公众场合大喊大叫,做事行为规范,提高政治教育,时刻听党指挥跟党走,疫情期间配合党跟工作人员,带好口罩做好疫情防控 、核酸检测,做到言语、行为规范。

高志国

  • 游客 1月前

回复主题:2022年全国中小学生安全教育日活动全面部署

安全是企业永恒的主题,生知活中,我们无时不刻都在面对一些事故和灾害。从空中到海洋,从交通运输到工矿企业,空难、海难、煤矿透水、交通事故等等,几乎每天都在发生。这些事故给国家财产造成了巨大的损失,给无数的家庭带来了灾难。为何流淌这道么多鲜血仍唤不起我们对安全的觉醒?为什么这么多人的生命还不能阻止一些人继续奔向灾难和死亡的深渊?我们为死者痛泣、悲愤、鸣冤,为幸存内的孤儿寡母、老弱病残、破碎的家庭呐喊,人人都要爱惜生命,人人都要注意安全生产。在这些事例中,有不遵守操作规程的,有操作失误的,也有盲目蛮干的,等等。容总的来说,大多数都是因不遵守安全规范或制度所造成的,这一切对于稍有安全常识的人来说都是不可思议的。

狭路相逢的火柴

  • 游客 2月前

回复主题:乌克兰代孕产业陷入困境,大量婴儿地下室等待父母认领

这就是为什么不能让代孕合法化,不能让金钱为所欲为,底层人民永远是被剥削、被剥夺的对象,不能做资本家的奴隶。表面上代孕的人是自愿换取金钱,但说到底收入分配的规则是资本家制定的,资本家控制着大多数人的命脉。制度必须保护这些大多数普通劳动人民的权利。

丹心映山河

  • 游客 2月前

回复主题:乌克兰代孕产业陷入困境,大量婴儿地下室等待父母认领

值得注意的是,尽管有支持代孕的人可能会辩称是军事冲突导致了乌的代孕产业陷入困境,但从多家西方主流媒体报道来看,即便在俄乌军事冲突之前,乌以及其他做代孕“生意”的国家,都发生过女性为了完成客户需要不得不侵害自己的情况,以及孩子被“客户”父母遗弃的情况。

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